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Stehst du vor einem vermeintlich unlösbaren Widerspruch?

Mit meinen starken (neurodiversen) analytischen Fähigkeiten und einer visionär-strategischen Herangehensweise finde ich Lösungen, wo andere scheitern. Ich helfe Menschen, Probleme zu lösen, Ängste zu überwinden und einen Gleichklang in ihren Beziehungen zu sich selbst, der Gesellschaft und der Wirtschaft zu finden.

Ökologie, Soziales & Ökonomie in Gleichklang bringen. Aber wie? 

Du siehst dich mit komplexen, unlösbar scheinenden Herausforderungen konfrontiert, im beruflichen oder privaten Leben? Stehst du inmitten von Konflikten, die nur schwer zu entwirren sind? 

Mein starker visionär-strategischer Ansatz kann dir helfen, komplexe Herausforderungen in überschaubare Teile zu zerlegen, die zugrunde liegenden Probleme zu identifizieren und innovative Lösungen zu entwickeln.

Du hast Mühe, deine wirtschaftlichen Ziele mit Umwelt- oder Nachhaltigkeitszielen in Einklang zu bringen. Stehst du vor der Herausforderung, gewinnorientierte Strategien mit ökologischer Verantwortung zu vereinbaren, was zu widersprüchlichen Prioritäten und Entscheidungsproblemen führt? 

Die von mir entwickelte Methodik der Triple Bottom Line kann dir helfen, ökologische, soziale und ökonomische Ziele effektiv in Gleichklang zu bringen. Ich biete dir ein Werkzeug zur Analyse und zur Sicherstellung, dass wirtschaftlicher Erfolg nicht auf Kosten der ökologischen Nachhaltigkeit oder sozialen Verantwortung erreicht wird.

Du hast Schwierigkeiten, komplexe Organisationsstrukturen zu orchestrieren und dich darin zurechtzufinden, sei es innerhalb deiner eigenen Organisation oder in Partnerschaften und Kooperationen?

Meine umfassende Erfahrung in der Wiederbelebung von todgesagten Projekten und dem Orchestrieren komplexer Organisationsdynamiken wird dir die Strategien bieten, die nötig sind, um Strukturen in deiner Organisation zu optimieren und zu straffen. Ich helfe dir, Ineffizienzen zu erkennen, Kommunikationswege zu verbessern und Rollen sowie Verantwortlichkeiten zu klären.

Aussergewöhnliche Analysen, Impuls-Coachings, Retreats und Mentoring-Programme

Ökologie, Soziales & Ökonomie in Gleichklang gebracht – Eine Auswahl meiner Projekte

    Ökonomische Energie verantwortungsvoll einsetzen. Aber Wie?

    Erfahrungen und Rückmeldungen von Kunden und Partnern

    Willst du mit deinem Landwirtschaftsbetrieb neue Wege gehen – ökologisch, sozial und wirtschaftlich stimmig?

    Wie kommen wir zusammen?

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    Triff mich persönlich bei Anlässen & Kursen.

    Hast du Fragen oder Anregungen?

    FAQ

    Häufig gestellte Fragen

    Was bedeutet „Holistic Guidance“ konkret in der Praxis?

    Holistic Guidance bedeutet, Menschen und Organisationen nicht als Problemträger oder Zielsysteme zu betrachten, sondern als lebendige, miteinander verwobene Kontexte. In der Praxis heisst das: wir nehmen uns Zeit, um zuzuhören, Muster zu erkennen und neue Perspektiven zu öffnen – jenseits von Schubladen, jenseits reiner Funktionalität.

    Persönliche und berufliche Themen sind dabei nie strikt getrennt – das eine wirkt ins andere hinein. Holistic Guidance verbindet deshalb Innen und Aussen, Intuition und Analyse, Prozess und Entscheidung. Manchmal kreisen wir ein Thema, statt es frontal anzugehen. Und oft liegt die Lösung nicht im Nächstliegenden, sondern im scheinbar Nebensächlichen.

    Begleitet Isemann Holisctic Guidance auch Organisationsentwicklungen?

    Ja, ich begleite Organisationen in tiefgreifenden Transformationsprozessen – vom Strategie-Reset über Kulturentwicklung bis zur Implementierung neuer Führungs- und Entscheidungsformen. Mein Fokus liegt dabei auf holistischen Ansätzen: ökologisch tragfähig, sozial wirksam und ökonomisch solide. Ich arbeite oft mit Führungsteams, Projektgruppen oder Stiftungsräten, stets auf Augenhöhe und mit dem Blick für das grosse Ganze.

    Wie kann ich meine persönliche Entwicklung mit meiner beruflichen Rolle in Einklang bringen?

    Beratung bringt oft vorgefertigte Lösungen von aussen – fundiert, aber selten vollständig passend zur gelebten Realität. Begleitung hingegen heisst: Ich gehe mit dir, ohne dir den Weg abzunehmen. Du bleibst verantwortlich, aber nicht allein. Wir arbeiten gemeinsam – mit deinem Wissen, meiner Erfahrung und dem Vertrauen, dass du die Lösung bereits in dir trägst. Es ist ein Prozess, der nicht nur auf Antworten abzielt, sondern auf Entwicklung. Nicht: „Er wird schon wissen, wie es geht.“, sondern: „Hilf mir, es selbst zu tun.“ Genau hier liegt der Unterschied und die Kraft echter Veränderung.

    Ein Impuls Coaching ist nicht genug. Ich brauche einen Mentor an meiner Seite. Bietet Isemann Holistic Guidance das an?

    Ja. Ich begleite Menschen auch über mehrere Monate hinweg, mit regelmässigen Reflexionsgesprächen, strategischem Sparring und ehrlichem Feedback. Du bekommst nicht nur Impulse, sondern einen echten Begleiter auf Augenhöhe, der mit dir durch komplexe Übergänge, Umbrüche oder Neuausrichtungen geht – ganz individuell, ungeschönt und mit viel Erfahrung aus Wirtschaft, Wandel und Leben.

    Werden die Kosten für Coachings von RAV, IV oder anderen Stellen übernommen?

    Eine Kostenübernahme durch das RAV (Regionales Arbeitsvermittlungszentrum), die IV (Invalidenversicherung) oder andere Stellen ist nicht garantiert, da mein Ansatz oft ausserhalb konventioneller Programme liegt. Je nach Situation bestehen aber durchaus Chancen, eine Förderung zu erhalten. Gerne unterstütze ich dich dabei und helfe bei der Argumentation in entsprechenden Anträgen.

    Was ist der Unterschied zwischen der 3BL-Logik und klassischen ESG-Assessments?

    ESG-Assessments messen Nachhaltigkeit meist auf Basis von extern vorgegebenen Kriterien für „Environment“, „Social“ und „Governance“. Die 3BL-Logik (Triple Bottom Line) geht tiefer: Sie stellt nicht nur das Was, sondern das Wie und Warum unternehmerischen Handelns in den Mittelpunkt. Es ist ein Denk- und Steuerungsmodell, das Wirkung, Verantwortung und Wirtschaftlichkeit in der Reihenfolge Ökologie – Soziales – Ökonomie neu sortiert und so neue Wege der Entscheidungsfindung öffnet.

    Was sind die Herausforderungen bei der Umsetzung von Triple Bottom Line Strategien?

    Die grösste Herausforderung bei der Umsetzung von Triple Bottom Line Strategien liegt darin, Zielkonflikte zwischen ökologischen, sozialen und ökonomischen Ansprüchen sichtbar zu machen und tragfähige Entscheidungen trotz dieser Spannungen zu treffen – mit dem Fokus auf Wahrhaftigkeit, nicht auf das Erreichen eines Ratings.

    Was bedeutet “agrarökologische Transformation” als Dienstleistung, und wer profitiert davon?

    Unter agrarökologischer Transformation versteht sich die Begleitung landwirtschaftlicher Betriebe und Verbände auf ihrem Weg zu nachhaltiger Landwirtschaft. Gemeinsam mit einem interdisziplinären Team verbinde ich systemisches Denken mit praktischer Erfahrung, um agrarische Betriebe ganzheitlich weiterzuentwickeln – mit Blick auf ökologische, ökonomische, soziale und betriebliche Zusammenhänge. Diese Dienstleistung richtet sich insbesondere an Landwirt:innen und Organisationen im Agrarsektor, die eine zukunftsfähige Bewirtschaftung anstreben.

    Wie kann ich als Landwirtin oder Landwirt eine agrarökologische Transformation einleiten?

    Agrarökologische Transformation ist ein ganzheitlicher Entwicklungsprozess, der ökologische, soziale und wirtschaftliche Aspekte deines Betriebs in Einklang bringt. Der Einstieg erfolgt in vier Schritten: Standortbestimmung, Zielentwicklung, Massnahmenplanung und Umsetzung mit Monitoring – individuell abgestimmt und praxisnah begleitet. Am besten buchst du ein erstes unverbindliches Gespräch – darin entsteht oft schon überraschend viel Klarheit.